Sicherheit von Anfang an! Junge Beschäftigte zeigten ihr Können beim Azubi-Wettbewerb der BG RCI

Figure: BG RCI

Das Finale markierte den Endpunkt eines neunmonatigen Sicherheitswettbewerbs, an dem sich fast 1.400 Auszubildende aus 63 Mitgliedsunternehmen der BG RCI be-teiligt hatten. In Willingen traten die sechs Teams, die in den Vorentscheidungen am besten abgeschnitten hatten, gegeneinander an. Gemeinsam mit den Siegerteams (es gab wegen Punktgleichheit zwei dritte Plätze) wurden auch die drei bestplatzier-ten Azubis aus der Einzel-Challenge geehrt.

Während des zweitägigen Finales lösten die teilnehmenden Azubis verschiedene Aufgaben rund um Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Bei praktischen Übun-gen stellten die jungen Beschäftigten ihr Wissen, z. B. zu Erster Hilfe, Verkehrssi-cherheit und Brandschutz, unter Beweis. Der theoretische Teil umfasste verschie-dene Quizrunden zu Themen wie „Absturzgefahren“ und „Sicheres Transportieren“.

Auch wenn es nur einen ersten Platz geben kann: Gewonnen haben alle Teilneh-menden. Als Siegprämien gab es Geldbeträge bis zu 600 Euro pro Azubi – und Kenntnisse im Arbeitsschutz, die ein Leben lang bleiben.

Ergebnis des Azubi-Wettbewerbs

Gewinnerteams der Team-Challenge:

1. Platz: Eckart GmbH 2. Platz: Vet Pharma Friesoythe GmbH 3. Platz: Bundesgesellschaft für Endlagerung mbH und Felix Schöller GmbH & Co. KG 4. Platz: Schachtbau Nordhausen GmbH 5. Platz: Mondi Inncoat GmbH

Gewinner/in der Einzel-Challenge:

1. Platz: Marcus Aldenkirch, Dyckerhoff Beton Rheinland-Pfalz GmbH & Co. KG

2. Platz: Bastian Schaub, Analytik Aurachtal GmbH

3. Platz: Lucy Sutter, Adient Aerospace Seating GmbH

Über den Azubi-Wettbewerb

Eine Arbeitswelt ohne Unfälle und Erkrankungen: Das ist das Ziel der Berufsgenos-senschaften und Unfallkassen. Beim Azubi-Wettbewerb „Sicherheit von Anfang an!“ der BG RCI sammeln die Sicherheitsexpertinnen und -experten von morgen schon zu Beginn ihres Berufslebens wertvolle Erfahrungen und erwerben wichtiges Arbeits-schutz-Know-how. Früh initiierte sicherheits- und gesundheitsorientierte Verhaltens-muster sind die Grundlage künftiger Präventionserfolge.

Der Azubi-Wettbewerb verläuft zweigleisig: An der Einzel-Challenge nehmen Be-triebe mit nur einem oder weniger als zehn Auszubildenden teil, in der Team-Chal-lenge starten Betriebe mit zehn und mehr Auszubildenden.

Der Azubiwettbewerb geht zurück auf die einstige Bergbau-Berufsgenossenschaft, die ihn zusammen mit der ehemaligen Steinbruchs-Berufsgenossenschaft durch-führte. Nach der Fusion zur Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Indust-rie 2010 wurde der Wettbewerb fortgeführt.

Alle Teams und die Namen der Auszubildenden sowie Fotos gibt es in Kürze unter www.bgrci-azubiwettbewerb.de.

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