Urlaubsrecht und Überstunden

Im deutschen Urlaubsrecht ist in den letzten 10 Jahren kein Stein auf dem anderen geblieben, dafür haben EuGH und BAG gemeinschaftlich gesorgt. Gewissheiten, die jahrzehntelang galten, haben sich ins Gegenteil verkehrt. Angefangen bei neuen Regeln zum Verfall des Urlaubs bei kranken Arbeitnehmern, über die Aufgabe der Surrogatstheorie, woraus unweigerlich die Vererbbarkeit von Urlaubsansprüchen folgen musste, bis zum letzten Coup: den Anzeigepflichten des Arbeitgebers. Gerade diese Entscheidung wird zu enormem Verwaltungsaufwand beim Arbeitgeber führen. Denn das BAG hat festgestellt, dass der...