Arbeitsrecht aktuell
Die Rechtsprechung zum Urlaubsrecht im Wandel –
Man kann mit Fug und Recht behaupten, dass sich das Urlaubsrecht seit Jahren rasant verändert – und das eher selten zum Vorteil der Arbeitgeber. Im Folgenden werden die beiden wichtigsten Kehrtwenden des Neunten Senats am Bundesarbeitsgericht (BAG) in den letzten vier Jahren dargestellt.
Urlaubsanspruch bei langandauernder Erkrankung
Der Paukenschlag kam 2009, als in schneller Folge zunächst der EuGH [1] und dann auch das BAG [2] entschieden, dass Urlaubsansprüche bei langandauernder Erkrankung nicht mehr am 31.03. des Folgejahres verfallen und deswegen bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses...
