Jochen Bauer ergänzt die Geschäftsführung der B.T. innovation GmbH

Jochen Bauer (59) bereichert mit Wirkung zum 1. Juli 2022 die Geschäftsführung der B.T. innovation GmbH
Figure: B.T. innovation GmbH

Jochen Bauer (59) bereichert mit Wirkung zum 1. Juli 2022 die Geschäftsführung der B.T. innovation GmbH
Figure: B.T. innovation GmbH
Im Juli 2022 hat B.T. innovation GmbH die Geschäftsführung erweitert. Felix von Limburg, geschäftsführender Gesellschafter des Unternehmens, und Stefan Wittek, kaufmännischer Geschäftsführer der B.T. innovation GmbH, begrüßten in diesem Zusammenhang Jochen Bauer als weiteren Geschäftsführer.

Im Laufe der dreißigjährigen Firmenhistorie hat sich BT innovation von einem regionalen Bauspezialartikelhandel zu einem global agierenden Anbieter für Systemlösungen in der Betonfertigteil- und Bauindustrie entwickelt. Die Produkte des Magdeburger Unternehmens werden weltweit nachgefragt und eingesetzt. Mit der Einführung innovativer Produkte, die dem Leitspruch „Für schnelleres Bauen“ gerecht werden, konnte sich BT innovation in den letzten Jahren breit aufstellen. Der Innovationsgedanke steht in allen Bereichen, die die unternehmenseigene Produktpalette zu bieten hat, an oberster Stelle. Mit Hilfe dieser Philosophie war es BT möglich, sich zu dem Unternehmen zu entwickeln, welches heute Kunden und Handelspartner in mehr als 70 Ländern vorweisen kann.

Um mit der steigenden Nachfrage und den wachsenden Aufgaben auch zukünftig professionell umgehen zu können, wurde die Entscheidung zur Erweiterung der Geschäftsführung getroffen. Die Wahl von BT fiel auf Jochen Bauer, welcher eine über dreißigjährige Berufserfahrung innerhalb der Bauindustrie mitbringt. Nach intensiven Gesprächen zwischen dem Unternehmen und Jochen Bauer, wurde klar, dass dieser als weiterer Geschäftsführer perfekt zu den mittel- und langfristigen Zielen der B.T. innovation GmbH passt.

Nachdem Jochen Bauer sich mit dem Unternehmen vertraut gemacht hat, wurden die Zielsetzungen genau definiert und kommuniziert. Dabei möchte er den Blick auf das Wesentliche fokussieren: „Wir haben sowohl Umsatz-, Rendite- und Marktanteilziele definiert, aber auch vereinbart, dass insbesondere der Aufbau und der Zusammenhalt des gesamten Teams im Mittelpunkt der Aktivitäten stehen muss. Wir wissen, dass die erfolgreiche Transformation nur im Einklang mit modernen Führungsprinzipien und einem fairen Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten gelingen kann.“

 

 

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